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把握企业持续盈利的规律,收获企业倍速发展的系统!
2013年用人力资源开启持续盈利之门！ 资料已上传请大家下载
您的企业是否正在被这些问题所困扰：
为什么优秀企业人力资源工作"人人干",而平庸企业人力资源工作总是"一人干",到底“选、用、育、留”是谁的事?
为什么企业的招聘总是无依据，拍脑袋，凭经验；想招的人招不到，招到的人留不住，留住的人不想干，想干的人干不好？
为什么“人才是企业的生命线”总是变成一句空话？如何将人力资源工作放在企业战略层面来对待？
为什么企业总是缺乏明确的岗位责任与职能分工，总是依靠领导的感觉用人而不是靠业绩用人？为什么员工只想从事管理岗位，觉得技术岗位、业务岗位无前途？
为什么企业有了绩效考核办法，但员工对工作的热情和对企业忠诚度总是达不到预期？
为什么一方面企业在倡导建立学习型组织,而另一方面员工却学习积极性不高,觉的培训没有多大意义，不愿意参加?
联系地址：河南郑州管城区商城路257号
联系方式：18037180219 (联系我时请说明是从房旅网看到的，请验明证件当面交易防被骗！)
联系人：孟祥峰
发布时间：2013-01-23
用户IP: 182.119.86.195
上传时间: 2013-01-23
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