人力资源管理师考起难不难？贝曼帮你解决所有问题

 

项目介绍：
人力资源管理师，企业培训师职业资格是人力资源和社会保障部颁发的国家职业资格证书，每年有5月和11月份两次考试，是目前人力资源管理者和培训师从业者含金量较高的职业证书；分高级（一级），二级，助理（三级）3个级别，每个级别都有对应的报考条件，具体可电话咨询课程顾问。

 

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职业前景：
在企业人力资源管理中，人力资源规划不仅具有先导性，而且具有战略性，所以对企业总体发展战略和目标起决定性作用。人是生产力诸要素中最活跃的因素。当代企业管理是以人为中心的管理，人是知识、信息、技术等资源的载体。人力资源是企业最宝贵的资源，企业间的竞争归根到底表现为人才的竞争。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。据统计，HR人才的缺口在全国达50万人以上，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业学习的HR人才，成为众企业争夺的对象。

培训对象：
1.在岗，但未参加过专业的培训，也无资格证书者；
2.希望参加培训转岗为人力资源管理/HR工作的；
3.在校大专院校学生或本科大四学生
4.想提升就业竞争力的工作人群

培训方式：
重点授课；把控考试重点难点；夯实理论、结合工作经验；主动学习，互动教学；提供课件习题，备考资料充分。浅显易懂，易于理解。

 

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【报名地址】：苏州高新区何山路143号枫桥大厦 

【联系人】:贝曼教育吴老师 

【报名专线】：17761910126

 

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发布时间：2018-05-26

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上传时间:  2018-05-26

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