生育保险挂靠公司，生育保险待遇标准，生育津贴数额，生育产假天数

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（一）生育保险是社会保险的其中一项，是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

如果您怀孕后离职了，按规定是不能够享受生育保险的相关待遇了，如果您以前也缴纳了好几年的生育保险，但现在却不能享受到应有的待遇，您一定会觉得很亏吧，生育保险大概能享受10000元的福利，您清楚吗？通过专业代理公司即可以为您争取到您应得的生育保险待遇。

如果您还没有怀孕，之前也没有参加社保，您知道该怎么样操作您也可以享受到生育保险待遇吗？欢迎致电咨询！

注：生育保险享受条件——参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保。

附：广州生育保险待遇简介：

1、生育津贴 

　　生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数 

　　假期天数： 

　　（1）正常产假90天（包括产前检查15天）； 

　　（2）独生子女假增加35天； 

　　（3）晚育假增加15天； 

　　（4）难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天； 

　　（5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天； 

　　（6）流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。 

2、生育医疗费 

　　（1）确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。 

　　（3）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。 

3、一次性分娩营养补助费 

　　正常产、满 7 个月以上流产；上年度市职工月平均工资× 25% 。 

　　难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资× 50% 。 

4、一次性补贴 

在一、二级医院分娩的，每人一次性增加 300 元补贴。

广州骏伯人力资源有限公司

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