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 富士康总裁郭台铭:员工跳楼与工厂管理无关

房旅会员   发表于 2010-05-26 21:50:37  查看:887  回复: 1 楼主
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士康总裁郭台铭:员工跳楼与工厂管理无关

2010年05月26日18:56中国新闻网综合我要评论(4111)
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郭台铭:初步结论认为员工跳楼与工厂管理无关

5月26日,富士康科技集团总裁郭台铭在深圳就“富士康员工自杀事件”表示,我除了致歉还是致歉,除了痛心还是痛心。

郭台铭:初步结论认为员工跳楼与工厂管理无关

5月26日上午,富士康科技集团总裁郭台铭在深圳会见海内外200多名媒体记者,并主动带记者参观社区、厂区、车间、宿舍楼、员工关爱中心等。中新社发陈文 摄

郭台铭:初步结论认为员工跳楼与工厂管理无关

5月26日上午,郭台铭所到之处刮起阵阵“旋风”,被媒体记者围堵追访。中新社发陈文 摄

视频:郭台铭提4点措施防止跳楼事件重演视频:郭台铭提4点措施防止跳楼事件重演

中新网5月26日电 综合报道,深圳富士康集团昨日发生该集团今年以来第11宗员工跳楼事件,共造成9死2重伤,引发社会广泛关注。富士康负责人、台湾鸿海集团总裁郭台铭今天上午从台湾飞赴深圳,揭开危机处理序幕。郭台铭首度开放全球媒体同时进入富士康大本营——深圳龙华厂采访及拍摄,他并在当日下午向死者家属鞠躬致歉;不过他也表示,初步结论认为,跳楼事件与员工天生的个性和情绪管理有关,工厂管理并无问题,并呼吁媒体多正面报道。

富士康首度大规模开放媒体记者参观

郭台铭26日从台湾搭乘专机前往深圳,上午11时35分在深圳富士康公司门口露面,并带领媒体记者参观厂区与员工生活设施。据悉,这是深圳富士康公司首度大规模开放媒体记者参观,时间大约15分钟。

据报道,带领媒体参观厂区过程中,郭台铭不只10次强调希望媒体作正面、正常的报导,员工也需要正常的鼓励。他不断说着“媒体要多以正面报导来看事情,社会要多点‘健康、光明’的正面报导才能增强社会的安定”。 他还担心媒体连续报道跳楼事件,恐怕会给年轻人不良示范,产生“维特”效应,跳楼是会传染的,他呼吁媒体能拿捏分寸。

报道说,郭台铭也带领媒体来到生产线和图书休闲室,他强调说,今天媒体看到的是富士康员工平日生活的样子,媒体不要一开始就先怀疑,要多正面报道。

据报道,他也再次澄清外界批评富士康是“血汗工厂”,他觉得媒体才是“血汗媒体”:今早富士康工厂现场挤进了百多名记者,他们在烈日下辛苦工作,媒体工作很辛劳。

据悉,今天上午共有200多名台湾、香港、大陆及外籍媒体记者参观富士康部分厂房,期间郭台铭陪同参观,期间他并未回答媒体记者的提问。

郭台铭就富士康员工跳楼自杀公开道歉

26日下午,在富士康举行的新闻发布会上,郭台铭对富士康接连出现的员工跳楼自杀事件作出回应,他对公司未能阻止悲剧发生向死者家属致歉。

郭台铭说,“首先我自己要以非常诚挚而且非常慎重的态度来向所有的社会大众,我们所有的员工还有家属,我致以最高的歉意”。“大家产生冷漠才造成这些心理因素,而这些呢,我们是没有做得很好,我们也没有在这方面,可以说是有效地来防止。”

郭台铭还透露,这一个多月以来,他“最怕是在深夜及早上接到电话”。他说,他和富士康的高层们也都对这些事件备感压力。为了防止员工坠楼意外事件发生,富士康将会增加通报系统,成立一个“相亲相爱小组”,并加强注意员工心理健康。

郭台铭在巡视厂区时向记者表示,他对深圳富士康公司发生11起员工跳楼事件,“内心感到非常沉痛”;另外,他个人也着实受影响,“我这一个多月都是没有睡好觉。”

他也向媒体透露,过去5年来,包括太太 (亡妻林淑如)、弟弟等相继过世,让他对人生有了不同看法,“每个生命都值得关爱”。郭台铭强调,他对年轻人早逝深感惋惜,富士康也将邀集心理和社会专家,对这几起员工跳楼进行个案研究。

初步结论:员工跳楼与工厂管理无关

26日上午,郭台铭在带领媒体记者参观厂区与员工生活设施后表示,针对多起员工跳楼事件,富士康与心理专家讨论后的初步结论认为,该公司工厂的管理并无问题,而与员工天生的个性和情绪管理有关。

郭台铭也指出,公司一年多前就注意到员工在工作压力下情绪会受到影响,所以当时就成立了员工生活关爱中心,以及关爱中心网络平台,当员工有心理压力就可以上网登记、登录,便会有专人协助处理。

郭台铭表示,深圳富士康龙华厂区25万员工,99.99%的员工生活、工作都很正常,大家也非常快乐,因为大家知道只要正常工作,就会有钱、能赚钱享受人生。

郭台铭在巡视厂区时还表示,富士康在深圳有45万员工,必须有效管理。他强调说,富士康公司管理一直着重尊重、关心及教育员工。他表示,富士康员工加班会按公司规定支付加班费,如果员工有问题,公司也设有投诉电话及意见箱收集意见。

此外,日前传出富士康为防止员工接连跳楼意外而发放的所谓“不自杀协议”,要求全体员工签署同意书。内容提到绝不以极端方式伤害自己,并要求全员通报行为有异的同事,并会奖励举报者。对此,郭台铭强调没听过该“不自杀协议”。

事件影响:股价重挫 鸿海市值蒸发913亿

由于25日富士康传出今年第11宗员工坠楼事件,加上亚洲股市当日普遍表现不佳,在香港上市的富士康及台股鸿海集团股普遍出现重挫。其中,富士康单日跌幅近1成,总市值单日蒸发新台币913亿元。

富士康25日股价重挫近一成,终场下跌0.57港元、收5.31港元,跌幅达9.69%。

受到全球股市下挫的冲击,鸿海集团股价禁不住员工“十一跳”的压力,股价大幅下滑。其中,“旗舰”鸿海当天的市值就消失了新台币557.63亿元,若合计鸿准、广宇、建汉、奇美电及港股挂牌的富士康控股,集团单日总市值蒸发新台币913亿元,也创下该集团金融风暴以来单日最大跌幅。

不过,位于香港的富士康发言人童文欣25日接受记者采访表示,今年主要客户订单陆续回流,下半年表现优于上半年,可望回到2008年水平。

新闻链接:富士康五个月“十一跳”

●5月25日凌晨,观澜园区华南培训中心一名男性员工坠楼死亡,21岁。

●5月21日清晨,富士康一名男性员工跳楼身亡,21岁。

●5月14日,龙华厂区男工梁某从宿舍楼7楼坠地身亡,21岁。

●5月11日,龙华厂区女工祝晨明从9楼出租屋跳楼身亡,24岁。

●5月6日,龙华厂区男工卢新从阳台纵身跳下身亡,24岁。

●4月7日,观澜樟阁村,富士康男员工身亡,22岁。

●4月7日,观澜厂区外宿舍,宁姓女员工坠楼身亡,18岁。

●4月6日,观澜C8栋宿舍女工饶淑琴坠楼,仍在医院治疗,18岁。

●3月29日,龙华厂区,一男性员工从宿舍楼上坠下,当场死亡,23岁。

●3月17日,富士康龙华园区,新进女员工田玉从3楼宿舍跳下,跌落在一楼受伤。

●1月23日,富士康19岁员工马向前死亡。警方调查,马向前系“生前高坠死亡”。

 


 

 
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