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天津企业社保账户开立（以及社保账户常规管理）流程 |
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发表于 2019-04-09 15:51:10 查看：2127  回复： 0 |
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一、经办流程 1、 单位经办携带相关材料到单位注册地所在区社保中心登记科办理开户手续； 2、 单位经办人携社保代扣协议书与单位开户银行签订社保款代扣委托协议； 3、 银行委托代扣协议书回执交会相应社保中心， 在单位社保户增加员工；
二、必备材料 1、社保开户所需材料： 法人身份证原件（复印件）、营业执照副本原件（含复印件）、税务登记证副本原件（复印件）、组织机构代码证副本原件（复印件）、银行开户许可证原件（复印件）、经办人身份证原件（复印件、如经办人为法人，此项忽略）、单位公章、社保窗口需要填写的其他材料；
2、银行签订代扣协议所需材料： 社保中心规定模板的协议（获悉单位对应的ID码）；单位公章；其他银行需填写的材料；
3、 递交回执、单位员工增员： 银行代扣回执（社保联交回社保）； 员工所需材料 在津首次参保：身份证复印件，***页首页本人页、复印件； 在津续保：身份证复印件、养老手册原件（201407之后在津首次参保的，忽略此项）
三、实战操作 单位每月常规增减员时间： 每月26-次月8日申报次月社保；单位需在每月9日-15日期间完成缴费；
单位增减社保流程： 1、单位网缴系统里完成增员或减员操作， 2、提交审核； 3、打印征缴名单，单位盖章，社保窗口柜台审核； 4、单位网缴系统提交结算；
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