黑心领导成行业恶霸，私吞下属工资长达三年(转载）

--揭露海通证券深圳营销一部韦涛、邹雄两经理恶意扣压员工工资事件

朗朗乾坤，放眼四海内外，从来只听闻员工靠自己双手，天经地义挣钱。几时曾听说过，领导整日不干活，靠扣压下属工资来谋财的手段？然而近日，这样一幕骇人听闻的事件，就在这太平盛世之中，众目睽睽之下，被两位黑心经理昧着良心上演，在三年的时间内非法侵占员工工资高达200万元！其邪恶行为令人发指，其手段令人不耻，实乃当下一大恶事，是可忍孰不可忍，令人不吐不快！

故事的起因要追溯至2006年，那一年，韦涛、邹雄二人合作注册飞扬投资咨询公司（以下简称“飞扬”）与深圳海通证券华富路营业部签定三年代理合同。同年，经纪人张杰与二人合作，通过飞扬代理海通证券的客户招揽业务。此时的张杰与韦涛、邹雄二人为合作关系，这样的关系持续了三年。

2008年国务院出台《证券公司监督管理条例》明令禁止证券公司委托第三方机构代理客户招揽。因此，2009年飞扬与海通证券合同到期后随即中断。此时，命运在张杰、韦涛、邹雄三人身上开始发生了转变。

按照证监会出台的《证券经纪人管理暂行规定》海通证券与张杰签定了代理理合同，并成立了营销一部。聘请邹雄和韦涛任营销一部负责人，张杰与韦涛和邹雄的关系由原先的合作转变为上下司从属关系。

根据相关规定，2006至2009年行业内所有已开发客户后续产生的佣金将按照谁开发归谁所有的原则进行发放。张杰作为业务人员，理应享有已开发客户后续产生的佣金，而由于2006至2009年期间韦涛、邹雄二人并不负责客户直接开发，所以失去了原有佣金收入来源。“流多少汗，吃多少饭”这是世间人人都懂的道理，但三年里习惯了“钱来伸手”的韦涛、邹雄二人仍旧做着不干活挣钱的美梦，眼见钱都落入了下属的腰包，贪婪的二人动起了邪念。

从2009年开始，韦邹二人开始逐个收缴下属经纪人的工资卡,理由是过去的客户是双方共同开发，如今应延续，仍按06至09年比例进行分成,并威协不同意上缴工资卡者将在下个年度签约时不再延续,（注：海通证券的代理合同一年一签）由于员工担心失去工作,所以营销一部经纪人全部上缴工资卡。从2010年初起，每月韦邹二人都按照与飞扬合作时比例从下属员工卡中扣除36.7%的分成，给下属经纪人留63.3%，这种不平等的待遇一直延续到2012年年底。

一边是张杰等经济人每日里不辞辛苦的奔波拉客户，另一边，是韦涛、邹雄二人坐在办公室喝茶打牌，却从每月员工的辛苦所得里拿走将近四成。韦涛、邹雄二人的做法，违背了行业管理规定，更违背了世间基本做事的原则。试问，从不干活，却从下属身上剥削血汗钱中饱私囊，这和旧社会里的黑心地主有何区别？！

韦涛、邹雄二人仗着手中的权力，利用员工害怕失去工作的心理，欺上瞒下，一意孤行，有违事理，恶意侵占的员工的合法收入。这从法律上讲涉嫌不当得利，从人心上讲，更是昧着良心敲诈员工！据统计，从2010年到2012年底的短短三年内，韦邹二人仅非法侵占张杰一人工资就达18万元，而加上其它九位同事在内，韦邹二人共计侵占下属工资总额达200万之多！！！而就在此刻，这两位行业恶霸仍旧在我行我素，肆意妄为的拿着员工辛苦挣来的工资花天酒地，让人深恶痛绝！

我们相信，随着事件真相的水落石出，随着更多有识之士的关注。一定会有正义的声音将这两位黑心领导的邪恶行径斩断，还张杰等经济人应有的补偿。天理正义，让我们拭目以待！