我今年26岁想租个男朋友回家给父母交差,省得又挨紧箍咒

每年回家都问得我不好意思、今年我一定要租个男朋友回家交差，爸妈老感觉我嫁不出去一样，经常打电话问我是怎么回事，老大不小了，还没动静，我真的烦死了，你们也知道，虽然在偌大的城市里面，想要找个合适的男朋友还真难、唉、找男朋友难、难于上青天！今年要是回去不拿个替代品估计就得回到旧社会了，父母包办，那可就麻烦了，还不知道会给我找个啥样的。

还是来介绍一下我自已中、今年26岁、一米六二、长得自我感觉良好、对自已最满意的就是身材、走在大路上保证有百分之999%的回头率，我家有一个老爸，算是一个小老爸家有良田百亩,我家一共雇佣了4个雇农，都属于长工性质，主要负责田地的耕种。开始，老爸按照传统的方式对雇农采用高压政策，雇佣了一个护卫作为监工，现场监督雇农劳作，雇农稍有懈怠就会招来监工的一顿鞭打。雇农们非常气愤，经常聚集在一起声讨老爸，一致达成默契，表面服从，但暗地里都不努力劳动，一有可能就磨洋工。一年下来，收成比别家低了许多，老爸一怒之下，认为护卫监工不力，便换了个护卫，由于成本问题，他不可能雇佣更多的人来做监工。第二年收成依然下降，而且还发生了雇农集体罢工事件。老爸气不打一处来，将监工和雇农全部拿下，并增加了四个雇农，他们分别是张三、李四、王五、赵六，同时老爸亲自参与监督雇农的劳作，但情况丝毫没有转变，到了年底收成依然达不到理想水平。老爸苦恼极了，正在此时，一个西方的传教士来到这个封闭的山庄，经过与传教士的深层次交流，老爸深感资本主义的先进性，他转变成为了新兴派人物，同时落实到实际情况上，他辞退了监工，并强调给予雇农们充分人权和自由，保证不再采用强制性的高压政策，而采用固定工资制并制定了详细的规章制度。规章制度规定雇农们每日鸡叫必须起床，太阳升起之前必须上岗劳动，中午太阳烈时可以在树荫下休息一个时辰，太阳落山了才能够收工。上工和收工都必须在老爸家按拇指印，考虑到雇农还得照顾家庭，老爸规定雇农每隔5天可以休息2天，但条件是不得耽误农活。凡违反劳动记录，一次迟到或早退扣罚当天工资，一次旷工扣罚10天工资，一年累计5次旷工（三次迟到或早退算一次旷工，缺少一个拇指印按半次旷工处理）做自动离职处理。劳动期间不准偷懒和晒太阳，凡发现者一律按迟到论处。由于老爸提供的薪金极具挑战性，而且按月提供，不至于青黄不接，雇农们欣喜若狂，纷纷表示一定要努力工作，以报答老爸的大恩大德。当年土地收成提高了50%，老爸看到民主管理带来的巨大收益，高兴得嘴都笑不合拢。兴奋之余，他决定扩大生产规模，于是向其他老爸购买了100亩土地，另外又招聘了周七、武八两个雇农，准备大干一场。一切照旧，想象着年底丰厚的收成，老爸经常从睡梦中笑醒，日子一天天过去，年底来了，收成汇总下来，在新增100亩地和两个人的情况下，收入仅仅增长了10%.老爸气急败坏，把雇农们召集起来，开了一个声色俱厉的批判大会。大会会场悬挂了一幅大大的横幅上书一行大字“今天不努力耕作，明天就努力找耕作”让人看了胆战心惊、不寒而栗。会上老爸在深刻批判了雇农们的懒惰和无能后，宣布今年年终最后一个月的工资全部扣罚。这一下子向捅了马蜂窝一样，大家纷纷表示不满和抗议，老爸用手指朝横幅一指，丢下一句话“谁不想干，立马走人”转身便走。大家象焉了的茄子一般，都不讲话。会后，张三、李四和王五在一起打“斗老爸”，一边打，一边骂老爸狠心，让他们过年都没有钱拿回家，这下子回家不被老婆骂死才怪。一番发泄之后他们决定分头去找老爸说情。张三首先出发，找到老爸诉苦说他们四个人本来干得好好的，由于新来的周七、武八两个人平时工作不努力，一有机会就偷懒，而每个月工资和大家拿得一样多，时间长了大家觉得心里不公平，于是便纷纷开始偷懒，所以才造成了收成下降的原因。老爸勃然大怒，决定找其他人来确认此事，他决心一旦落实此事，定当对当事人予以重罚。张三走后，李四旋即来找老爸反映情况，老爸当即核实了周七、武八的事情，情况基本与张三讲的一致。李四走后，王五也找老爸谈心来了，除了张三、李四提及的问题外，他还提到了另外一个情况，说他有一次看到隔壁家的牛来吃庄稼，他去赶的时候被牛角顶破了腿，第二天没有能够来上班，被老爸扣罚了10天的工资，于是以后他看见别家的牛吃庄稼就再也不管了。老爸哼他一顿道“当时你为什么不声明理由呢？”王五说“我本来准备说的，但你当时气急败坏的样子把我吓慌了，就没有讲，过后也没有机会再说”。老爸想，接下来该赵六来了，谁知等了一天却没有等到。老爸等不及了，正准备召开员工大会，宣布对周七和武八的处分决定。俩人同时来找老爸了，老爸将他们大声责罚一番，两人大呼冤枉，说张三、李四他们仗着是老员工，资历老，人数多，平时经常欺负他们，自己从不好好劳动，还嘲笑他们俩踏实肯干是傻冒，还说他们经常在老爸去视察的时候装着勤劳的样子。老爸晕了，一下子分不清真伪，将六人找来当面对质，大家除了吵成一团外，没有解决丝毫的问题。老爸被吵得不行，恍惚中似乎发现了问题的症结所在，他决定推行承包制，从 www.07dc.com 私家侦探网上面找人帮手，将土地划分为六份，采用招标的方式，根据土地的肥沃程度和面积大小以及耕种难度等指标，由老爸事先根据往年的指标核定一个最低土地收益，由六人投标竟价，最后价高者承包成功，以此类推，直到最后一块土地。雇农们似乎对此都表示了极大的热情，投标当天，他们六人共同用竹竿支撑起一条更大更醒目的横幅，上书“老爸，老爸我爱你，我们永远支持你！”。老爸看到横幅，前段时间的不快一扫而光，笑眯了双眼看着大家，大家回报给他的是自信而激昂向上的眼光。招标非常成功在经过激烈的竟标之后大家都获得了比较满意的结果。会场散去，老爸的目光中散发出一种醉人的芬芳，他仿佛又看到了明年谷物满仓的丰收景象。刚开始，老爸不放心，不时的到田间地头去转转，看见大家都在辛勤的耕种，庄稼一块比一块好，老爸终于放下了心，在传教士朋友的邀请下，他们一起去游历祖国大好的河山，一去就是大半年。年底老爸回到家里，看到自家的谷仓里面装满了稻谷、玉米等粮食，看到老婆脸上灿烂的笑容，不用说，今年的收成好得不得了。一算下来，“哇”，老爸禁不住跳了起来，今年的净收益比上年增长了100%，雇农们全部完成定额，每人还主动多贡献了20%.老爸尝试到了包产到户的甜头，决心将事业做大做强，他发誓要做乡里，不，县里、省里最大的老爸。可是老爸没有多余的钱大规模买地，怎么办？老爸苦恼不已。第二天一开门，“哇”，门口站满了大大小小的老爸们，他们每个人的额上都用血书写着“来吧，兼并我吧！”原来，大大小小的老爸们看到老爸取得了如此巨大的成绩，纷纷表示愿意用自有土地入股，与老爸一起发展壮大。经过仔细挑选，老爸选定了老爸甲、老爸乙、老爸丙三个当地最有名的大老爸作为战略合作伙伴，成立了一个土地合作经营联社，又老爸出任社长负责日常经营，老爸甲、老爸乙、老爸丙作为副社长，重大经营决策必须有三票以上同意才能通过。收益按1：1：1：1分配。由于几个大老爸的参与，老爸的经营规模一下子扩大了10倍，达到了2000亩。按每个人平均承包40亩计算，老爸需要招聘50人，而目前只有6个人，老爸决定公开对外招聘。老爸放话出去，来竟标的人挤破了老爸的大门，老爸决定对参加投标者每人收取1两银子的投标费用，以保证投标活动的支出。仅此一项就收入1000两银子。老爸们无不对老爸的经营能力佩服得五体投地，尚未开张就净赚250，真是太划算了，这更增加了他们对老爸的信任和爱戴。投标活动的会场非常热闹，到处洋溢着热烈的气氛，各种各样的横幅飘扬在会场当中好不精彩。

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