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员工个人也要缴纳失业保险 |
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发表于 2012-07-13 11:10:22 查看：357  回复： 0 |
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员工个人也要缴纳失业保险 据了解，深圳现行的失业保险条例从1997年实行至今，失业保险费全额由用人单位承担，每月按我市上年度职工月平均工资的0.4%缴费（目前为4640.33×0.4%=18.56元），个人不用缴交，但此次修改后个人也要缴交失业保险费。据黄险峰透露，根据我市的失业保险新规，用人单位按照本市上年度最低工资的2%为每个员工缴纳失业保险费，员工按照市上年度最低工资的1%缴纳失业保险费。按照目前的最低工资标准每月1500元计算，企业为每名员工应缴纳30元，员工个人要缴纳15元。 为何要参保人个人承担费用，政府是出于什么考虑？黄险峰介绍说：“企业与员工个人都要缴交失业保险费，企业缴得多一点，其实是与国家和省条例的相关规定接轨，这是国家和省里规定的政策，全国都按照该政策来执行。” 据了解，深圳的缴费与全国相比，标准较低，目前国家和省条例都规定企业按“工资总额”的2%缴纳失业保险费，个人则按1%缴纳，即整体按照“工资总额”3%来缴费。也就是说，若按照国家规定，假设员工张三每月工资总额为7000元，其个人就需缴纳70元/月的失业保险金；而按照深圳规定，张三每月只需缴纳15元。 黄险峰介绍，从各地实施失业保险的情况看，如果按“工资总额”3%来缴费，基金节余率过高。社保应该是一种收支平衡、略有积累的模式，基于这样的考虑，在修改条例时我市调整为按照上年度的“最低工资标准”来缴纳，“最低工资”比“实际工资”总额要低得多，从某种意义上讲，企业和个人的缴费负担相对是比较轻的。
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