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 办理劳务派遣,广州劳务派遣办理,劳务派遣公司

房旅会员   发表于 2015-02-06 11:08:34  查看:142  回复: 0 楼主
ljhr301
性别:男
积分:2945
最近登陆:
2015-06-16 14:48:37
发贴数:152

我公司与被派遣人员签订《劳动合同》,建立劳动关系,形成劳动关系主体。

与用人单位签订《劳务派遣协议》,履行用人单位的责任义务。

用人单位,负责派遣员工的日常工作管理。

劳务派遣可规避劳动争议风险, 派遣企业随时了解派遣员工的基本情况,如用工单位与劳务派遣人员人发生争议时,能够起到调解矛盾的缓冲作用,由于用工单位与派遣员工双方之间不是劳动关系,所以彼此之间发生的纠纷不属于劳动争议,派遣员工若提起劳动仲裁申诉,劳务派遣企业为被申诉人,实际用工单位只是在必要时可以第三人的身份参加仲裁活动。

办理广东省21地市劳务派遣,社保代理服务,详情请咨询。

广州骏伯人力资源有限公司

联系人:李先生

电话:020-38023786-8201

手机:15920114063    办公QQ: 948848935

地址:广州市天河区中山大道140号华港商务大厦803~806

网站:www.hr668.com    中国劳动关系网

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 来源:广州房旅 www.fogolu.com | 提供者:ljhr301 | 我要宣传信息:加入收藏夹
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